Chế độ thai sản khi tham gia BHXH: Chồng có quyền lợi gì khi vợ sinh con

Chồng có quyền lợi gì khi vợ sinh con là câu hỏi được nhiều công nhân lao động (CNLĐ) thuộc khu công nghệp Hoà Khánh – Liên Chiểu (Đà Nẵng) gửi đến cho Tổ tư vấn pháp luật LĐLĐ Đà Nẵng giải thích, tại phiên chợ công nhân sáng 14.11

Chế độ thai sản và quyền lợi của người chống khi tham gia bảo hiểm xã hội là một trong những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội, được Quốc Hội thông qua tháng 11.2014 và có hiệu lực 1.1.2016. Căn cứ quy định tại điểm e, khoản 1, Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (LBHXH 2014), lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con.

Cụ thể, khoản 2, Điều 34, (LBHXH 2014) quy định, lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 5 ngày làm việc; trong trường hợp vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi được nghỉ 7 ngày làm việc.

Theo đó, trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, và từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày làm việc. Với trường hợp đặc biệt, vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì lao động nam được nghỉ 14 ngày làm việc. Trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con, nếu lao động nam không nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định thì họ tự từ bỏ quyền lợi của mình.

Trường hợp đặc biệt, mẹ tham gia bảo hiểm xã hội mà chết thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi. Hoặc trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi.

Để được giải quyết chế độ nghỉ việc do vợ sinh con, lao động nam cần chuẩn bị hồ sơ theo quy định tại Điều 101, bao gồm phải có bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con. Riêng đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi, phải có giấy xác nhận của cơ sở y tế. Bên cạnh đó, căn cứ Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì, NLĐ có trách nhiệm nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, tại công ty nơi LĐ nam đang tham gia bảo hiểm xã hội. Thời hạn giải quyết quyền lợi của lao động nam có vợ thai sản trong vòng 10 ngày kể từ ngày công ty nộp hồ sơ lên cơ quan BHXH, cơ quan BHXH sẽ thực hiện việc chi trả chế độ thai sản cho người chồng. Về vật chất, trường hợp sinh con nhưng chỉ có chồng tham gia bảo hiểm xã hội và tham gia đủ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi vợ sinh thì được trợ cấp một lần khi vợ sinh con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh cho mỗi con.

Xem thêm: bảo hiểm xã hội điện tử

Bảo hiểm xã hội rút ngắn thời gian thực hiện thủ tục hành chính

Cơ quan bảo hiểm Việt Nam là đơn vị tích cực trong cải cách hành chính và luôn có những biện pháp hữu hiệu để thực hiện. Thời gian qua, bảo hiểm xã hội đã rút ngắn đáng kể thời gian thực hiện các thủ tục hành chính.

Ứng dụng công nghệ thông tin để giảm giờ giao dịch thủ tục hành chính

Nhằm giảm thiểu thời gian thực hiện các thủ tục hành chính, cơ quan bảo hiểm xã hội đã áp dụng triển khai các ứng dụng điện tử. Đồng thời ngay từ đầu năm 2016, ban kế hoạch kiểm soát thủ tục hành chính (TTHC) đã thực hiện rà soát để sửa đổi hay giảm bớt các thủ tục không cần thiết.

Đến thời điểm hiện tại, số lượng thủ tục đã cắt giảm xuống còn 32 (năm 2015 cắt giảm từ 115 TTHC xuống còn 33 thủ tục); giảm 38% thành phần hồ sơ; giảm 42%  tiêu thức trên tờ khai, biểu mẫu; giảm 54% quy trình, thao tác thực hiện.

Tiếp nhận và trả hồ sơ thủ tục BHXH tại BHXH huyện Sóc Sơn (Hà Nội).

Ông Lương Anh Tuấn, Vụ trưởng Vụ Pháp chế – BHXH Việt Nam (VN) cho biết: Trong các tháng cuối năm 2016, BHXH VN đề ra 8 nhóm giải pháp thực hiện, dự kiến rút giảm từ 81 giờ giao dịch/năm hiện nay xuống còn 45 giờ/năm vào cuối năm 2016. Trong đó, cơ quan BHXH tiếp tục  rà soát, đơn giản hoá các TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết; kịp thời phát hiện để loại bỏ hoặc sửa đổi những thủ tục không phù hợp…

Bên cạnh đó, ngành tích cực vận động, có giải pháp hỗ trợ, khuyến khích các doanh nghiệp lựa chọn phương thức giao dịch điện tử và dịch vụ bưu chính khi giao dịch với cơ quan BHXH, nhằm cắt giảm tối đa thời gian đi lại, chờ đợi đối với doanh nghiệp và minh bạch hóa quá trình giải quyết TTHC tránh phiền hà, nhũng nhiễu.

BHXH VN cũng yêu cầu các đơn vị địa phương phối hợp với doanh nghiệp bàn giao sổ BHXH cho người lao động quản lý theo quy định của Luật BHXH năm 2014 để cắt giảm toàn bộ thời gian, chi phí đối với doanh nghiệp trong khâu cập nhật và quản lý sổ BHXH.

Doanh nghiệp khai bảo hiểm xã hội điện tử giúp tiết kiệm thời gian và chi phí

Từ cuối năm 2015, ngành bảo hiểm xã hội đã áp dụng hình thức khai bảo hiểm xã hội điện tử và khuyến khích doanh nghiệp thực hiện theo hình thức này. Sau hơn một năm thực hiện, cả nước đã có khoảng 90% doanh nghiệp tham gia chuyển đổi từ khai bảo hiểm xã hội truyền thống sang khai bảo hiểm xã hội điện tử.

So với cách khai bảo hiểm xã hội truyền thống, khai bảo hiểm xã hội điện tử gần như không tốn thời gian để thực hiện và còn tiết kiệm được chi phí in ấn hồ sơ cho người lao động. Hơn nữa, khi khai bảo hiểm xã hội điện tử doanh nghiệp sẽ được hỗ trợ từ phía cơ quan bảo hiểm và đơn vị cung ứng dịch vụ khai BHXH điện tử.

Dịch vụ khai bảo hiểm xã hội điện tử là dịch vụ nhận truyền dữ liệu gọi tắt là I-VAN. Hiện tại, dịch vụ I-VAN uy tín và dễ sử dụng hàng đầu thuộc về công ty phát triển công nghệ Thái Sơn. Dịch vụ I-VAN của công ty Thái Sơn đã được cơ quan bảo hiểm thẩm định và ký hợp đồng sử dụng. Ưu điểm của dịch vụ I-VAN của công ty Thái Sơn phải kể đến tính bảo mật cao, dễ sử dụng và luôn được hỗ trợ tối đa từ nhà cung cấp.

Để thực hiện khai BHXH doanh nghiệp chỉ cần chuẩn bị các điều kiện bao gồm: máy tính nối mạng internet có hệ điều hành Window XP trở lên, chữ ký số, mã đơn vị do cơ quan BHXH cấp, phần mềm khai bảo hiểm xã hội EBH.

Doanh nghiệp cần chuẩn bị điều kiện cần thiết để khai BHXH điện tử.

Phần mềm bảo hiểm xã hội EBH nằm trong dịch vụ I-VAN của công ty phát triển công nghệ Thái Sơn được nhiều doanh nhiệp đánh giá là thân thiện và dễ sử dụng. Chỉ cần có kiến thức căn bản về máy tính, bất cứ ai cũng có thể thực hiện việc khai BHXH.

Để sử dụng phần mềm EBH, doanh nghiệp chỉ cần tải về máy, không cần cài đặt và thực hiện theo 3 bước: Chọn nghiệp vụ, chọn người lao động, và ký nộp hồ sơ. Thông thường sẽ chỉ tốn khoảng 10 phút để kê khai bảo hiểm xã hội điện tử thay vì tốn hàng giờ đồng hồ đến trực tiếp cơ quan BHXH thực hiện.

Bên cạnh dịch vụ I-VAN, công ty phát triển công nghệ Thái Sơn còn cung ứng các dịch vụ nhận truyền dữ liệu trong lĩnh vực Hải quan điện tử, Thuế điện tử. Điện tử hóa mọi thủ tục hành chính là xu hướng tất yếu của thời đại, thời gian tới, công ty Thái Sơn sẽ mở rộng thêm những lĩnh vực khác giúp doanh nghiệp có thêm giải pháp tối ưu xử lý thủ tục hành chính.

Công tác tiếp công dân của bảo hiểm xã hội Việt Nam ngày càng cải thiện

Kể từ tháng 7/2012 đến tháng 6/2016, toàn ngành bảo hiểm xã hội (BHXH) đã tiếp 61.124 lượt công dân với 61.151 vụ việc, tiếp nhận hơn 16.000 đơn thư. Về cơ bản, đơn thư đã được giải quyết kịp thời, đúng quy định, trong đó đã giải quyết dứt điểm 153 vụ việc khiếu nại, tố cáo phức tạp, kéo dài (còn 123 đơn tồn đang tiếp tục giải quyết).

Bảo hiểm xã hội tăng cường công tác tiếp dân

Công tác tiếp dân của các ngành nói chung đều đang gặp nhiều hạn chế như chậm giải quyết, kéo dài, quy trình làm việc không phù hợp thực tế đặc biệt với những đơn thư tố cáo, khiếu nại. Thực trạng đó cũng xảy ra đối với cơ quan bảo hiểm xã hội.

Nhằm giảm bớt phiền hà cho dân khi thực hiện các khiếu nại, tố cáo, cơ quan bảo hiểm xã hội đã có nhiều biện pháp khắc phục và có được sự cải thiện rõ ràng.

Sau 4 năm từ tháng 7/2012 đến tháng 6/2016, toàn ngành BHXH đã tiếp 61.124 lượt công dân với 61.151 vụ việc, tiếp nhận hơn 16.000 đơn thư. Về cơ bản, đơn thư đã được giải quyết kịp thời, đúng quy định, trong đó đã giải quyết dứt điểm 153 vụ việc khiếu nại, tố cáo phức tạp, kéo dài (còn 123 đơn tồn đang tiếp tục giải quyết). Mặc dù vẫn còn đọng đơn thư khiếu nại nhưng so với tình trạng 4 năm trước, con số này đã giảm đáng kể.

Công tác tiếp dân của cơ quan BHXH dần được cải thiện.

Nhằm khắc phục các điểm còn tồn đọng, mới đây cơ quan BHXH đã tổ chức hội nghị tổng kết đánh giá 4 năm thi hành Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo tại TP.HCM.

Tại Hội nghị, ngoài phân tích những khó khăn, vướng mắc, BHXH các tỉnh, thành phố chia sẻ kinh nghiệm trong công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và đề xuất một số giải pháp để nâng cao hiệu quả thực hiện. Bên cạnh đó, cũng đưa ra các kiến nghị với Chính phủ, Quốc hội để sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến 2 luật này.

Đại diện các đơn vị ngoài ngành đến tham dự cũng trao đổi một số kinh nghiệm thực tiễn và chia sẻ với cơ quan BHXH trong thực hiện công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Phát biểu kết luận Hội nghị, Phó tổng giám đốc Nguyễn Đình Khương đã chỉ đạo Vụ Thanh tra – Kiểm tra tiếp thu các ý kiến tham gia tại Hội nghị để hoàn thiện báo cáo tổng kết. Ông Khương cũng yêu cầu BHXH các tỉnh, thành phố tiếp thu những nội dung trong báo cáo và ý kiến phát biểu tại Hội nghị, để triển khai nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam áp dụng khai bảo hiểm xã hội điện tử giảm thời gian và chi phí cho doanh nghiệp

Bên cạnh công tác cải thiện việc tiếp dân trong giải quyết các khiếu nại, tố cáo, BHXH Việt Nam luôn chú trọng đến việc cải cách hành chính nhằm nâng cao hiệu quả làm việc và tiết kiệm thời gian, chi phí cho doanh nghiệp.

Theo lộ trình thực hiện, từ nay đến năm 2020, BHXH Việt Nam sẽ quản lý sổ bảo hiểm hoàn toàn bằng hệ thống điện tử. Bước đệm đầu tiên trong lộ trình là việc áp dụng khai bảo hiểm xã hội điện tử được triển khai từ cuối năm 2015.

Tính đến thời điểm hiện tại, có khoảng 90% các doanh nghiệp trên cả nước đã tham gia chuyển đổi từ khai BHXH truyền thống sang hình thức khai BHXH điện tử.

Khai bảo hiểm xã hội điện tử dễ dàng với dịch vụ I-VAN

Khai bảo hiểm xã hội điện tử được thực hiện thông qua dịch vụ nhận truyền dữ liệu gọi tắt là I-VAN. Thông qua dịch vụ này, doanh nghiệp không cần đến trực tiếp cơ quan BHXH để nộp hồ sơ cứng, chờ đợi mất nhiều thời gian như cách khai BHXH truyền thống.

Tất cả những gì doanh nghiệp cần làm để khai BHXH điện tử bao gồm: Chuẩn bị chữ ký số, mã đơn vị do cơ quan BHXH cấp, máy tính nối mạng internet có hệ điều hành window XP trở lên, phần mềm khai bảo hiểm xã hội.

Doanh nghiệp cần chuẩn bị các điều kiện cần để khai BHXH điện tử.

Nhưng trước hết doanh nghiệp cần phải chọn một đơn vị cung cấp dịch vụ I-VAN uy tín. Hiện tại, dịch vụ I-VAN được nhiều doanh nghiệp tin dùng và đã được cơ quan BHXH thẩm định, ký hợp đồng thuộc về công ty phát triển công nghệ Thái Sơn.

Dịch vụ I-VAN do công ty Thái Sơn cung cấp có ưu điểm dễ sử dụng, chi phí hợp lý, tính bảo mật cao, hỗ trợ đào tạo đến ki sử dụng thành thạo.

Phần mềm khai bảo hiểm xã hội điện tử EBH nằm trong dịch vụ I-VAN của công ty Thái Sơn có giao diện thân thiện hơn nhiều phần mềm tương ứng khác hiện có trên thị trường. Khi tải phần mềm EBH về máy người dùng không mất công cài đặt mà có thể mở ra dùng ngay như phần mềm Unikey.

Phần mềm EBH đã được tối ưu từ 4 bước còn lại 3 bước thực hiện khai BHXH điện tử, bao gồm: Chọn nghiệp vụ, chọn người lao động, và ký nộp hồ sơ.

So với cách khai BHXH truyền thống tốn khoảng 3 tiếng đồng hồ thì cách khai BHXH điện tử với phần mềm EBH chỉ tốn chừng 10 phút. Doanh nghiệp có thể tiết kiệm rất nhiều thời gian. Với doanh nghiệp, thời gian chính là tiền, tiết kiệm thời gian chính là tiết kiệm chi phí. Hơn nữa, khi khai BHXH điện tử, các chi phí in ấn, chi phí đi lại cũng được cắt giảm.

Khai BHXH điện tử tiết kiệm thời gian và chi phí cho doanh nghiệp.

Hiện tại, công ty phát triển công nghệ Thái Sơn đang miễn phí 2 tháng dùng thử dịch vụ I-VAN để hỗ trợ doanh nghiệp tham gia chuyển đồi từ khai BHXH truyền thống sang khai BHXH điện tử.

Mọi thông tin chi tiết về dịch vụ I-VAN của công ty Thái Sơn doanh nghiệp có thể xem thêm tại:

Công ty phát triển công nghệ Thái Sơn

Trụ sở chính: Số 11 Đặng Thùy Trâm – Hoàng Quốc Việt – Cầu Giấy – Hà Nội
Tel : 04.37545222 – Fax: 04.37545223
Website: http://thaison.vn http://ebh.vn/

Điện tử hóa bảo hiểm xã hội đang làm từng bước một

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đang trên lộ trình quản lý toàn bộ sổ bảo hiểm bằng hệ thống công nghệ thông tin. Hiện tại, bước đầu tiên cơ quan này đã thực hiện được trên 90% việc khai bảo hiểm xã hội điện tử và chuẩn bị hoàn tất kế hoạch trả sổ bảo hiểm cho người lao động.

Lộ trình điện tử hóa của ngành bảo hiểm xã hội đang đến đâu?

Nhằm giảm thiểu các thủ tục hành chính và tăng năng suất lao động cho cán bộ công chức cũng như doanh nghiệp, cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã có kế hoạch điện tử hóa toàn bộ quy trình thực hiện quản lý sổ bảo hiểm xã hội.

Tại buổi họp báo mới nhất, ông Trần Đình Liệu – Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam cho biết: “Mục tiêu đến năm 2020, BHXH Việt Nam đồng loạt thực hiện quản lý sổ BHXH điện tử, người chủ sổ sẽ dễ dàng liệt kê được quá trình đóng – hưởng theo năm, theo quý. Thậm chí, người có thời gian làm việc trước năm 1995 cũng sẽ nắm được thông tin của mình”.

Để thực hiện được mục tiêu đề ra, từ cuối năm 2015, cơ quan BHXH Việt nam đã thực hiện kê khai bảo hiểm xã hội điện tử thay cho hình thức kê khai BHXH truyền thống. Tính đến thời điểm hiện tại, trên 90% doanh nghiệp đã thực hiện khai bảo hiểm xã hội điện tử. Đây là bước đệm quan trọng để BHXH tiến đến quản lý sổ bảo hiểm xã hội điện tử.

Trên 90% doanh nghiệp đã thực hiện khai bảo hiểm xã hội điện tử.

Bước triển khai tiếp theo nằm trong lộ trình điện tử hóa bảo hiểm xã hội phải kể đến việc hoàn tất trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Điện tử hóa BHXH là cách tối ưu nhất để doanh nghiệp, cơ quan BHXH và cả người lao động dễ dàng tra cứu được thông tin về sổ bảo hiểm, tuy nhiên việc này chưa thể hoàn thiện trong thời gian ngắn, dự kiến đến năm 2020 mới có thể thực hiện.

Trong khi đó, không ít người lao động đang chịu thiệt thòi vì bị doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội. Thực trạng đó là lý do khiến cơ quan BHXH triển khai trả sổ bảo hiểm nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Kế đến sẽ thực hiện quản lý sổ bảo hiểm xã hội điện tử. Việc trả sổ bảo hiểm cho người lao động dự kiến sẽ hoàn tất vào năm 2017.

Hướng dẫn khai bảo hiểm xã hội điện tử qua dịch vụ I-VAN

Để tiến đến quản lý sổ bảo hiểm bằng công nghệ thông tin, bước đầu tiên doanh nghiệp cần phải hoàn tất việc chuyển đổi từ khai BHXH truyền thống sang hình thức khai BHXH điện tử. Bên cạnh yếu tố đồng bộ khai BHXH điện tử trên cả nước thì việc chuyển đổi này còn tiết kiệm đáng kể chi phí và thời gian cho doanh nghiệp.

Thông qua dịch vụ nhận truyền dữ liệu I-VAN đã được cơ quan BHXH lựa chọn, doanh nghiệp sẽ không phải mất thời gian đến trực tiếp cơ quan bảo hiểm để làm hồ sơ, khai tăng, giảm bảo hiểm xã hội như trước đây. Với dịch vụ khai bảo hiểm xã hội điện tử, tất cả những gì doanh nghiệp cần là máy tính nối mạng, phần mềm khai BHXH điện tử, mã đơn vị, chứng thư số để thực hiện.

Dịch vụ I-VAN do công ty Phát triển công nghệ Thái Sơn xây dựng đã được cơ quan BHXH Việt Nam thẩm định và ký hợp đồng sử dụng. Một trong những ưu điểm lớn nhất của dịch vụ I-Van này phải kể đến mức độ thân thiện dễ sử dụng của phần mềm khai bảo hiểm xã hội điện tử EBH và gói dùng thử 0 đồng 2 tháng dịch vụ I-VAN.

Doanh nghiệp được dùng thử miễn phí 2 tháng dịch vụ I-VAN của công ty phát triển công nghệ Thái Sơn.

So với những phần mềm khai bảo hiểm xã hội điện tử khác hiện có, EBH dễ dàng cài đặt và sử dụng. Người dùng chỉ cần tải phần mềm EBH về máy tính mà không cần phải cài đặt phức tạp. Giao diện của phần mềm rất dễ hiểu. Các thao thác thực hiện được tối ưu chỉ trong 3 bước: Chọn nghiệp vụ, chọn người lao động, và ký nộp hồ sơ.

Thao tác khai bảo hiểm xã hội điện tử trên phần mềm EBH chỉ gồm 3 bước đơn giản.

Hiện tại, công ty phát triển công nghệ Thái Sơn đang hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi khai bảo hiểm xã hội điện tử bằng gói dùng thử 2 tháng. Tất cả những gì doanh nghiệp cần làm là đăng ký dùng thử ngay trên website http://ebh.vn/.

Dự kiến tăng tuổi nghỉ hưu của của bảo hiểm xã hội

Quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH) đang mất cân đối do việc chi trả trung bình 6 năm lương hưu của mỗi người dân. Vì vậy BHXH dự kiến sẽ tăng tuổi nghỉ hưu theo tuổi thọ trung bình.

Phó tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, ông Trần Đình Liệu cho biết tuổi nghỉ hưu của người dân Việt Nam được quy định 60 với nam và 55 với nữ đã duy trì từ năm 1960, khi tuổi thọ trung bình khoảng 67. Nay tuổi thọ bình quân đã tăng lên 73 nên thời gian hưởng lương hưu kéo dài. Mỗi người trung bình có 19 năm hưởng lương hưu trong khi theo tính toán quỹ chỉ còn duy trì được cho 13 năm, như vậy mất cân đối 6 năm.

Hơn nữa, tuổi nghỉ hưu thực tế thấp hơn nhiều so với quy định, chỉ 40% số người nghỉ hưu đúng tuổi, số nghỉ trước tuổi chiếm quá nửa.

Dự kiến tuổi nghỉ hưu của nữ sẽ tăng cao nhất là 5 tuổi.

Theo ông Liệu “Việc cân đối quỹ bảo hiểm là cho con cháu chúng ta hưởng, chúng ta cần xây dựng chính sách dài hơi trong 5-10 năm”. Thời điểm này rất khó tăng mức tiền đóng bảo hiểm vì sẽ ảnh hưởng đến đời sống người lao động và doanh nghiệp. Do vậy, Bảo hiểm xã hội Việt Nam kiến nghị tăng tuổi nghỉ hưu theo tuổi thọ trung bình. Trước mắt, ngành này đề xuất thực hiện với một số nhóm đối tượng, ngành nghề, tuy nhiên, cũng phải tính đến bố trí việc làm cho lao động trẻ.

Bàn về việc điều chỉnh cho lực lượng công an, vũ trang, ông Trần Đình Liệu cho biết, lực lượng vũ trang, công an là chuyên ngành, với số tuổi nghỉ hưu thấp thì sắp tới phải điều chỉnh chính sách cho phù hợp, Bảo hiểm xã hội sẽ kiến nghị bù ngân sách vào phần thiếu hụt.

Được biết đầu tháng 9, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cũng lấy ý kiến điều chỉnh nhiều nội dung trong dự thảo sửa đổi Luật lao động, dự kiến trình Chính phủ đầu năm 2017, trong đó có đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu của nữ lên 58 và nam lên 62. Nội dung này từng được trình Quốc hội trong dự thảo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, nhưng không được thông qua.

Thông tin liên quan

Nộp bảo hiểm xã hội điện tử hiện nay đã được áp dụng rộng rãi, để giúp các đơn vị, cá nhân kê khai và nộp hồ sơ BHXH nhanh chóng, dễ dàng, Công ty Công nghệ phát triển Thái Sơn đã nghiên cứu và đưa vào ứng dụng phần mềm khai bảo hiểm xã hội EBH. Đây là phần mềm được triển khai chính thức theo mô hình IVAN được Bảo hiểm xã hội Việt Nam ký hợp đồng số 04092015/HĐ-BHXH-TSD ngày 07/09/2015.

Phần mềm EBH hỗ trợ doanh nghiệp lập các hồ sơ và thực hiện các giao dịch liên quan đến nghiệp vụ của bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định của Quyết định số 08/2015/QĐ-TTg của Thủ Tướng Chính Phủ ngày 09-03-2015 về việc thí điểm giao dịch điện tử trong việc thực hiện thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, đề nghị cấp sổ bảo hiểm, thẻ bảo hiểm y tế và Quyết định số 763/QĐ-BHXH ngày 10-07-2015 của Tổng giám đốc BHXH Việt Nam về việc ban hành quy định về hồ sơ thủ tục, quy trình đăng ký cung cấp dịch vụ I-VAN.